Saltar la navegación

Escucha Autentica y Compasiva, Confianza y Bondad Amorosa

Escucha activa

La escucha activa se ha definido como la capacidad de prestar atención plena, empática y consciente a lo que la otra persona expresa, tanto verbal como no verbalmente, con el objetivo de comprender su mensaje en profundidad y responder de manera adecuada.

En la escucha activa y autentica, estamos disponible para el otro, usamos al responder un lenguaje del corazón, amoroso, respetuoso, que valora y aprecia al otro. Lo que facilita una escucha compasiva que acoge la historia del otro sin juicio, permitiendo la expresión de emociones positivas y negativas. La escucha se convierte así en un acto de sanación.

Otto Scharmer (2007), señala los niveles de la escucha activa, estos son:

Nivel 1  Escucha descargante: ya sé lo que vas a decir. Estoy esperando mi turno para hablar.
Nivel 2  Escucha factual: te escucho para extraer información. Estoy tomando datos.
Nivel 3 Escucha empática: intento ver el mundo desde tu lugar. Me pregunto: ¿cómo se siente esto para ti?
Nivel 4 Escucha generativa: estoy presente con todo mi ser. Sostengo un espacio donde algo nuevo puede emerger.

La escucha activa implica prestar atención plena, consciente y empática a lo que la otra persona dice, incluyendo su mensaje verbal y no verbal, con el objetivo de comprender profundamente su perspectiva, no solo oír palabras.  Para una escucha activa, debe darse una actitud empática que permita al profesional comprender cómo está viviendo la persona su proceso de salud o enfermedad. Durante la escucha empática, es frecuente que el profesional responda con frases cortas, ajustadas al contexto y con relativa frecuencia. Además de transmitir “Te estoy entendiendo”. La escucha lleva inherente la condición de receptividad, es decir, una actitud abierta, interesada, atenta en relación con los mensajes emitidos por la persona en vulnerabilidad. 

Para escucha se sugiere hacer una micropráctica de centrado y respiración previa al contacto con la persona. Se sugiere realizar microprácticas de Tich Nhat Hanh es reverenciar la vida, felicidad verdadera, amor verdadero habla amorosa y profunda, nutrición y sanación.  (Sitzman, K Watson, J, pp.32), estas implican abrirse a nuevas formas de conocer y actuar en el flujo de conciencia de caritas.  Una micropráctica es la respiración: Respirar y relajarse, se deben dejar a un lado sus propias distracciones de forma consciente, si se distrae se sentirá atraído por otras cosas: algo es más importante que la otra persona. Esta distracción puede comunicarse de forma no verbal y perjudica su imagen como un profesional de enfermería auténtico y afectuoso.

Watson, 2022, invita a una micropráctica de pintar con color y señala que, si el dolor, cansancio, enojo, desesperación, preocupación están presentes, podemos ahí poner una pintura de amor -bondad y ecuanimidad encima, libera y absorbe aumenta la vibración energética, esto es respiración consciente y saber escuchar.

Profundizar

Preguntas

Para una escucha autentica nos ayudan algunas preguntas:

  • ¿Estas quieto?
  • ¿Estas escuchando sin nada agregado?
  • ¿Estas escuchando como ser puro?
  • ¿Estas escuchando sin juzgar?
  • ¿Estas escuchando con el corazón?

Invitación al Profesional

Se invita al profesional a:

  • Escuchar como silencio, no llenes cada pausa, el silencio invita a profundizar.
  • Sanar simplemente siendo
  • Leer del campo sutil (conciencia energética), observar para ver lo que al otro le pasa. ¿más allá de lo físico en su integralidad biopsicosocial y espiritual
  • Dar respuesta inmediata, confirmar y comprobar con precisión. Usando el reflejo empático: "Escucho en tus palabras mucho miedo..." (nombras la emoción que percibes)
  • Valida a la persona, por ejemplo "Tiene todo el sentido que te sientas así, dada tu situación"
  • Haz preguntas abiertas, ejemplo "¿Cómo estás llevando todo esto?" en lugar de "¿Te duele aquí?"
  • Legitimar sin rescatar, por ejemplo, "Esto es muy difícil" vs. "No te preocupes, va a estar todo bien"
  • Motivar la acción
  • Cerrar con gratitud

Algunos Tips para una escucha activa y comunicación efectiva

tips

Barreras del Profesional

Algunas barreras del profesional que nos impiden escuchar son: (Busquets P. 2025)

  • El miedo al sufrimiento ajeno: ya que nos confronta con nuestra propia vulnerabilidad, con nuestra impotencia, con nuestra mortalidad. Entonces levantamos muros, nos refugiamos en el lenguaje técnico, abreviamos las consultas, evitamos el contacto visual prolongado, racionalizamos en lugar de sentir.
  • La ilusión del "arreglador":  Hemos sido entrenados para resolver problemas. Cuando un paciente expresa dolor emocional, nuestro instinto es saltar a "arreglarlo": frases que dan cuenta de estos son: "No se preocupe, todo va a estar bien", "Tiene que ser fuerte", "Piense en positivo". Estas respuestas bien intencionadas invalidan la experiencia del paciente. Le dicen: "Tu dolor es incómodo para mí, por favor guárdalo." Lo que el paciente necesita no es que minimicemos su sufrimiento, sino que lo sostengamos.
  • La sobrecarga del sistema: Los sistemas de salud que priorizan la eficiencia sobre el cuidado, la cantidad sobre la calidad, hacen casi imposible la verdadera comunicación. Esto genera sufrimiento moral en los profesionales que saben que sus pacientes necesitan más, pero no pueden darlo.
     

Herramientas prácticas para escuchar en relación transpersonal sanadora

Algunas herramientas que facilitan la escucha activa y la relación transpersonal sanadora son:

cuidar

Momentos de cuidado transpersonal

El momento de Cuidado Transpersonal® implica una conexión y momento transpersonal centrado en el corazón con otra persona. Cuando dos personas, cada una con sus propios antecedentes, se unen en una conexión/relación de humano a humano, de espíritu a espíritu que es significativa, auténtica, intencional, honrando a la persona, y compartiendo la experiencia humana que expande la visión del mundo y el espíritu de cada persona; llevando a un nuevo descubrimiento de uno mismo y el otro, nuevas posibilidades de vida y el florecimiento humano. Al profundizar en el momento transpersonal del cuidado, curación y sanación, uno comienza con su propia. sanación, curación y cuidado para después fortalecido poder ayudar en la sanación de los demás. (Rosso, 2019 p. 144). “Al establecer un vínculo entre el acto de cuidar/Caritas y el amor que posibilita la evolución de la conciencia, el cuidado transpersonal es fuente que da vida y que recibe vida. La conciencia de Caritas y el momento del cuidado son transpersonales, están más allá del ego que separa; constituyen un eterno ahora”. (Watson, 2018, p. 51)

Watson, 2022, habla de la cultura caritas y utiliza el concepto de piedras angulares que son una simple guía diaria para apoyar la deliberada y consciente intencionalidad de cuidado y sanación, ayuda a las enfermeras y enfermeros en practicar su intención consciente de cultivar el amor y los momentos de cuidado transpersonal a lo largo de la jornada laboral. Es como llevar estas piedras angulares en el bolsillo y usarlas durante un turno, en el cuidado al principio; el cuidado a la mitad, el cuidado al final y el cuidado continuo. Estas piedras favorecen la construcción y el mantener la base de la práctica de los 10 procesos caritas ® de Watson (Sitzman K., Watson J., 2019):

micropracticas

Tomado de Watson Jean (2026) momentos de cuidado. WCSI ® 

No olvidar que el lenguaje del corazón es cuando se utiliza un lenguaje amoroso, respetuoso, que valora y aprecia al otro y la escucha compasiva se da cuando se acoge la historia del otro sin juicio, permitiendo la expresión de emociones positivas y negativas, donde la escucha se convierte en un acto de sanación

Algunos acuerdos para lograr una relación transpersonal que sugiere Horton, 2024

comunicacion 2

Bondad Amorosa

Se han analizado previamente los Procesos Caritas® que plantea la Dra. Jean Watson. El Proceso Caritas ® 1 es aceptar., esto es fomentar valores humanista y altruista a través de la práctica del amor y la bondad, la compasión y ecuanimidad tanto con uno mismo como con los demás. Esto es que es fundamental en la práctica del cuidado transpersonal, ya que promueve el deseo genuino de bienestar para uno mismo y los demás. La idea fuerza es que ningún profesional puede ofrecer amor y un cuidado autentico, sino ha partido de sí mismo, para que así pueda ser ofrecérselo a los demás, aplicando en ello el perdón y la compasión.

Es importante recalcar que en los contextos laborales se traduce en actitudes y comportamientos que fomenten una mejora del clima laboral en un ambiente de apoyo y respeto,  tanto para equipo de trabajo, pacientes, familia y entorno,  además de una conexión consigo mismo  que es fundamental ya que puede aceptarse, cuidarse y con ello  la autocomprensión, con lo cual va a provocar un fluir entre el profesional, los pacientes y  el entorno logrando también un ambiente de bondad , apoyándose también para ello en que los profesionales se sientan motivados y comprometidos  en la labor que desarrollan .

Finalmente, cuando observamos  a los demás , es importante dar una intencionalidad la cual implique visualizarlos sin juzgar desde ningún sentido , utilizando una conciencia plena, apreciándolos de manera integral, reconociendo los logros  y apreciándolos como son, inspirados siempre en la compasión y empatía, con una escucha activa, buen uso del lenguaje y manteniendo  un trato digno,  con lo cual sin duda mejoramos  la satisfacción del paciente y familia y disminuye la percepción de sufrimiento y dolor. 

 

bondad

Confianza

El Proceso Caritas ® 3 de Jean Watson es confiar, y se da en los momentos de cuidado transpersonal, eso implica desarrollar la sensibilidad hacia uno mismo y hacia los demás a través de la práctica de las propias actividades espirituales. Ir más allá del ego del personal, para alcanzar una presencia transpersonal, sanadora.

En este aspecto,  es importante comprender de manera inicial que brinda seguridad al paciente ya que establece lazos duraderos con el equipo de salud, basados en transparencia, colaboración, aspectos éticos -valóricos, liderazgo y una competencia o experticia profesional, pero  para cultivar este punto , es fundamental desarrollar nuestra propia espiritualidad y autoconciencia para que así se pueda desarrollar relaciones de ayuda entre el profesional de salud y la persona a quien se cuida, presentando así una conexión transpersonal  que va más allá de una sola presencia, sino de la relación autentica, plena y respetada, que permite es  construir lazos de confianza altamente efectivos, aceptando los sentimientos de la otra persona tanto positivos como negativos, escuchando de manera empática y con respeto su realidad.

Por medio de ella, se puede facilitar la comunicación ya que todos pueden compartir sus emociones, ideas, preocupaciones, reduciendo la ansiedad, el estrés, con lo cual conlleva a un bienestar general   y teniendo claridad en los objetivos de avance del paciente y por ende genera un vínculo que es la base para una sólida recuperación.

confianza

www.freepick.com

Reflexión

Momentos de cuidado

Te invitamos a responder las siguientes preguntas:

  • ¿Cómo te gustaría prepararte para entrar en contacto con una persona nueva en cada turno o en cada consulta? 
  • ¿Qué te hace estar relajada/o y tranquila/o para ir al encuentro con las personas/pacientes y relacionarte mejor con ellos?
  • ¿Qué puedes hacer para escuchar mejor a los pacientes que cuidas?

Creado con eXeLearning (Ventana nueva)